当社、仲介会社を通しての採用は致しません。

仲介業者に頼らず、ご自身で直接連絡してくることが採用基準の1つとなっております。

また、事業拡大や薬局を売却するつもりは無いです。

薬局への営業電話は業務妨害となりますので電話しないようお願い致します。

患者さんにご迷惑がかかった事例が発生いたしましたので、ご理解の程よろしくお願い致します。

こんにちは。

今日は初めて来局された方に「お兄ちゃん経営者向きだね」と言われました。

僕の薬局は経営者だった方が結構います。

そういった方々に言われると結構嬉しかったりします。

その方は波長が合うと言ってくださいました。

僕の中で経営者は八方美人の能力が必須だと思っています。

誰に対しても波長を合わせられて、皆に好かれる。

経営者では無くても、生きる上でとても大切な事だと思います。

従業員によく「相手の立場に立って行動するように」と言いますが、仕事以外でもとても大切な事だと思っています。

僕はこの能力が無くなった時自分に余裕が無くなったんだなと思うようにしています。

こんにちは。

今日は約3年ぶりに会った患者さんがいます。

体調を崩して旦那さんがお薬を貰いに来ていたので全然会って無かったのですが不足薬を届けに言ったら、家にあがりなよとお声をかけて頂いたので久しぶりに会いました。

僕も久しぶりに会えて嬉しかったですし、患者さんも喜んで下さり良かったです。

僕は縁を大切にし義理堅い人間なので、開局当初にどんな薬局かも分からない薬局に足を運んで下さった方は全員覚えていますし、何かあったら助けたいと思っています。

思っていたよりも全然元気で会えて良かったなと思いました。

こんにちは。

調剤薬局大手の会社が薬剤師の仕事量を1.4倍に増やし利益率を上げると記事になっていました。

以前も同じような事を書きましたが正式に決まったようですね。

逆に言うと今の仕事量だと年収÷1.4が妥当だよと言っているようなもんです。

僕はもう雇われ身から卒業しているので関係のない話ですが何故このような記事を気にしているのか。

それは、中小企業では知り得ない情報を大手は持っているはずで、動向を気にすることで今後業界がどのような流れになっていくのか逆算出来るからです。

来年は調剤報酬改定がありますので、今回の情報から薬局経営は厳しくなるのでしょう。

僕は最低時給でも良いから今の働き方をしたいと思っているのでそこまで気にしていませんが、年収で会社を選んでしまっている方は結構辞める方多いのではないのかなと思います。

まあ、薬剤師はパートか時短勤務が1番効率が良い働き方です（笑）