こんにちは。

調剤報酬改定の内容が徐々に開示されてきました。

うん。もう新規で薬局開く人は居ないんだろうな。と思うと共にインフレの状況下において収入に関しては薬剤師厳しくなったなーという感想です。

多分、業務量増えて給与は横ばいか低下。

給与下げるわけにはいかないので人件費削減により、どの薬局も待ち時間増えるんだろうなと思います。

今までは制度に守られてきましたが、今後は頑張った人が評価される。そんな流れになるんだろうなと思います。

僕にとっては頑張りどころで、これからは薬剤師1人1人が自身でどれだけ素早く正確に行動できるかがカギとなってくると思います。

今まで1人で頑張ってきた腕の見せ所です。

結局は正確さを保ったままどれだけ患者さんに対応できるかが重要で、それは以前と変わらないところです。

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今後はマルチ思考能力が無いと頭パンクするのではないでしょうか。こればっかりは勉強が出来る関係なく少しの才能と大部分は日頃頑張っている努力で身につくものなので個人差が出てくると思います。

今まで管理者ばかりが1つの物事をやりながら頭の中では2.3個同時進行で別件の事を考えながら行動していたと思います。今後は1人1人それをやらないと仕事にならない未来が来る気もします。

薬剤師向けに書くと、調剤しながら出荷調整品目かも含め在庫管理をし、患者さん対応しながら疑義照会や不足薬対応の準備を頭の中で考え、レセプトの算定要件を同時に確認しながら待合室の状況やどなたが外出しているかを認識しておく。

考えなくても勝手に答えが出るように思考の自動化訓練しておくと良いと思います。

こんにちは。

4月からの調剤報酬改定に向けて赤字店舗が増える関係でチェーン店の切り売り案件が増えています。

人を雇って薬局運営するならば1日最低40人位は来局者がいないと採算が合いません。

事業縮小&人件費削減に舵を切る会社も出てきたようです。

ここで、チャンスなのは独立志望の薬剤師です。

僕みたいに自分自身が働いていれば居ぬき薬局を買い取ればなんとか運営できます。

またとないチャンス到来の予感がします。

僕は4年前無知すぎて無謀な新規出店しましたが、絶対居ぬき案件の方が良いです（笑）

患者さん0信頼0実績0未来不透明。こんな無謀な挑戦、次やったら心が折れます。

繋がりのある関連会社に聞いても「岡澤さんみたいなことやっている人見ません」と言われます。

それが答えです（笑）

こんにちは。

いつも質問をちゃんと返しているのですが、患者さんからの質問も段々と難しいものも増えてきました。

学生時代勉強した理論を結び合わせると大体は解決できるのですが、分からない時は調べてから返事をしています。

なので、最近調べ物をする機会が増えているのですが結構知識がつきます。

一般の方からの質問で意外と「確かになんでだろ？」と思う質問がありますが、それが結構いい勉強になったりするんですよね。