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2026.07.16
7/16
こんにちは。
今日は年間の経費や経営のやり繰りについて少し書いてみようかと思います。
家賃や人件費は抜いて、電気光熱費、税金、消耗品、システム利用料など色々合わせると驚く金額になります。
薬剤師1人雇う金額は普通に超えてしまいます。
こればっかりは経営していないと見えてこない数字だと思いますが結構お金がかかるんですよねー。
意外と固定費がかかっていますよね。
この固定費に加え医薬品の仕入れと払出をバランスよく考えながら経営しています。
薬価差益も個人薬局でしたら2%前後ですので中々粗利がでない業種です。
よく質問されるのですが「薬を売っているのだから儲かるでしょ？」と言われることがあります。
答えはNoで100万円薬を調剤したら利益は2万円しか出ないのです。収入の大部分が受付料で賄われているので皆さんが思っているほど利益は出ないようになっています。
僕の薬局が薬剤師1人の理由ですね。
価格は自分で決めることが出来ないのに、人件費はいっちょまえに高いのが薬局です。
やっぱり僕みたいに自分のペースで仕事をして収入はその次位に思える人でないとおすすめは出来ないですね（笑）
2026.07.15
7/15
こんにちは。
今日はGoogleマップのクチコミに久々にコメントがつきました。
有難いことに今まで全て五つ星を頂いております。
僕にとっての通知表なのでとても嬉しいですし、仕事してて良かったと思える瞬間の一つです。
今回、僕にとっては当たり前の事だったのですが他の薬局では対応してもらえなかったとの事で常に患者さん目線に立っている成果が出たのだと思います。
話は変わりますが、他の人には出来ないけど自分は出来る。この差は常に思考を止めない事だと思っています。
常に修正改善の意識を持っていると意識しなくても対応出来る範囲が広がるものです。
白井市内で唯一無二の薬局。
そんな薬局と思ってもらえるようにしていきたいなと思った１日でした。
経営者が常に現場にいる薬局は市内でここだけなので出来るような気もしています。
コメントを書いていただくと嬉しいですね。
2026.07.14
7/14
こんにちは。
今年は例年にない位、迷惑電話がかかってきます。
毎日3-4件かかってきます。
最近は世の中が色々と変化してきていますのでそういう時代になってきたのでしょう。
僕は営業を一切受けない人間なので電話を即切りして対応することはありませんが雇われ身でしたらクレーム報告されると後処理が面倒なので大変だよなーと思います。
僕は自分で調べてAIで見落としがないかふるいをかけて自分から電話依頼をするので困っています、、、
、
最近、調べて驚いたことが個人薬局の経営難易度です。
僕はそこまで難易度が高いとは思っていなかったのですが、調べてみると今の時代背景では飲食店と並ぶくらい難易度が高い業種とされているようです。
確かに簡単なのであれば、もっと個人薬局が増えているでしょう。
以前は建てれば儲かるという時代があったのは皆さんご存じだと思いますが、今現在の薬局経営は危険とされていますからなんか納得してしまいました。
軌道に乗る前に潰れるリスクが非常に高いと書いてあったので、それは僕も同感だなと感じています。
軌道に乗るまでが一番苦しく、その壁を越えられるかどうかが経営の分かれ道だと感じています。
気になったので調べてみました。
今更ながら、難易度高いのにさらに難しい駅前にポツンと1件薬局だけを0からスタートするとはなんて怖いもの知らずだったのだろうと思います（笑）
2026.07.09
7/9
こんにちは。
先日は現在に至るまでを書きました。
若い頃はひたすら努力。
学べるものはなんでも学んでおこうのスタンスでした。
薬局長になったあたりから所属店舗やグループ内の数値や仕入れ価格なども自然と計算してしまうようになっていました。
多分そこまで見てる人いないかもしれませんが、それが開業当初役に立っていたと思っています。
今現在のスタンスは極力ストレスを溜めないで働くことにシフトしています。
僕の持論ですが全ての流れが悪くなる根本はストレスだと思っています。
これがあると何をやっても上手くいかないし、適切な判断も出来なくなると思います。おまけに身体に悪い。
なので、僕は職場環境にこだわっています。
経営者は店舗拡大や収入重視の方も多いと思いますが、僕がそこに興味がないのは僕の薬局に来られている方でしたら雰囲気で分かると思います。
こういう事が書けるようになったことが、僕にとっての成功なのだろうなと思っています。
薬剤師人生で今が1番幸せですから。
仕事にストレスがないって素晴らしい事だと思います。
2026.07.06
7/6
こんにちは。
ふと気づいたことに、薬剤師人生のほぼ半分を経営者として過ごしています。
早いですね。
どんな感じで成長していったか書いてみようと思います。
新卒～2年目→この期間で現場で学ぶ薬や保険の知識や働き方、1カ月間の全体の流れを把握しました。
3年目～4年目後半→1人調剤になる事もあり、基本的にワンオペ出来る能力を身に付けました。
4年目後半～6年目夏頃→薬局長として全体管理業務を学び1年間やったところで自分で開局しようかと悩む。
6年目秋～6年目後半→退職＆開局準備（業者さんとの打ち合わせ＆前会社でバイト）
7年目～現在。
簡単に書きましたがこんな流れで独立しました。
こう書くと順調に見えますが、新卒当時僕は仕事が全然出来ない人間だったので「岡澤さん大丈夫？」と言われたものです。（自覚しています（笑））
何がここまで成長させたかというと、「どんな仕事でも自ら進んで仕事する」これが1番だったのではないかと思っています。
僕は成長が遅いことは今までの人生で自覚していますので、人の何倍も努力しないといけない人間です。
その後、急成長するのも僕の特徴なので必死になて色々覚えました。
ちなみに、もう1つ大切にしていることがあります。今も継続している「無遅刻・無欠勤」です。
簡単そうに見えて意外と難しいですよね。「責任感」の表れだと思っています。
昔の自分にありがとうと思うと共に今は未来の自分へのプレゼントを作っています。